Lidl Italia è una delle principali catene di supermercati nel paese, con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale. Se sei alla ricerca di nuove opportunità professionali, Lidl offre una vasta gamma di posizioni aperte in diverse aree e per vari livelli di esperienza. In questo articolo, esploreremo le principali offerte di lavoro disponibili, i requisiti richiesti e come candidarsi.

Introduzione a Lidl Italia

Lidl è una multinazionale della grande distribuzione organizzata, presente in Italia con oltre 750 punti vendita, 12 centri logistici e un headquarter situato ad Arcole, in provincia di Verona. L’azienda è riconosciuta per la qualità dei prodotti offerti e per l’attenzione rivolta ai propri collaboratori, promuovendo percorsi di crescita professionale e formazione continua.

Aree di Inserimento

Lidl offre opportunità di lavoro in diverse aree aziendali, permettendo ai candidati di scegliere il percorso più adatto alle proprie competenze e aspirazioni.

Punti Vendita

I punti vendita rappresentano il cuore dell’attività di Lidl. Le principali posizioni in questa area includono:

• Addetto Vendite: responsabile dell’assistenza ai clienti, gestione della cassa, rifornimento degli scaffali e mantenimento dell’ordine nel punto vendita.
• Operatore di Filiale: si occupa della pulizia del punto vendita, gestione dei rifiuti e supporto nelle attività operative quotidiane.
• Store Manager: responsabile della gestione completa del punto vendita, coordinamento del team e raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Centri Logistici

I centri logistici sono fondamentali per garantire l’efficienza della catena di approvvigionamento. Le posizioni disponibili includono:

• Preparatore Merce: si occupa della preparazione e dello smistamento della merce destinata ai punti vendita.
• Operatore di Magazzino: responsabile della movimentazione e dello stoccaggio dei prodotti all’interno del magazzino.
• Responsabile Manutenzione e Sicurezza Magazzino: garantisce il corretto funzionamento delle attrezzature e il rispetto delle norme di sicurezza.

Headquarter e Uffici Regionali

L’headquarter e gli uffici regionali offrono opportunità in diverse funzioni aziendali, tra cui:

• Risorse Umane: gestione del personale, selezione e formazione.
• Amministrazione e Controlling: supervisione delle attività finanziarie e contabili.
• Acquisti: gestione dei rapporti con i fornitori e approvvigionamento dei prodotti.

Real Estate & Property

Questa area si occupa dello sviluppo immobiliare e della gestione delle proprietà dell’azienda. Le posizioni includono:

• Real Estate Development Manager: responsabile dell’espansione della rete di punti vendita attraverso l’individuazione di nuove location.
• Construction Manager: coordina i progetti di costruzione e ristrutturazione dei punti vendita esistenti.
• Junior Real Estate Project Manager: supporta nella gestione dei progetti immobiliari, dalla fase di pianificazione alla realizzazione.

Posizioni Aperte

Di seguito, una panoramica delle principali posizioni attualmente aperte presso Lidl Italia.

Addetto Vendite part-time

Descrizione del ruolo: L’Addetto Vendite part-time si occupa di tutte le attività operative all’interno del punto vendita, tra cui assistenza ai clienti, gestione della cassa, rifornimento degli scaffali e mantenimento dell’ordine. È il primo contatto con i clienti e rappresenta l’immagine dell’azienda.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore.
• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
• Orientamento al cliente e buone capacità comunicative.

Sedi: Opportunità disponibili in diverse città italiane. È possibile consultare le offerte specifiche sul sito ufficiale di Lidl Italia.

Operatore di Filiale

Descrizione del ruolo: L’Operatore di Filiale è responsabile della pulizia del punto vendita, gestione dei rifiuti e supporto nelle attività operative quotidiane. Contribuisce a garantire un ambiente pulito e accogliente per i clienti.

Requisiti:

• Attenzione ai dettagli e precisione.
• Capacità di lavorare in autonomia.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.

Sedi: Posizioni aperte in vari punti vendita sul territorio nazionale.

Apprendista Addetto Vendite

Descrizione del ruolo: L’Apprendista Addetto Vendite intraprende un percorso formativo all’interno del punto vendita, acquisendo competenze nelle attività operative e nel servizio al cliente. È un’opportunità ideale per i giovani che desiderano avviare una carriera nel settore della grande distribuzione.

Requisiti:

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (come previsto dal D.Lgs. 81/2015).
• Nessuna esperienza lavorativa pregressa richiesta.
• Diploma di scuola superiore.
• Motivazione e voglia di imparare.

Sedi: Disponibilità in diverse regioni italiane.

Store Manager

Descrizione del ruolo: Lo Store Manager ha la responsabilità della gestione completa del punto vendita, coordinando il team, pianificando le attività operative e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. È una figura chiave per il successo del negozio.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore retail.
• Capacità di leadership e problem solving.
• Orientamento ai risultati

Offerte di Lavoro Lidl Italia nel mese di Febbraio

Al 16 febbraio 2025, Lidl Italia offre numerose opportunità di lavoro in diverse città italiane. Di seguito, una selezione delle posizioni attualmente aperte:

Addetto Vendite a chiamata (f/m)

Località: Vicenza e Montecchio Maggiore (VI)

Descrizione: Responsabile dell’assistenza ai clienti, gestione della cassa, rifornimento degli scaffali e mantenimento dell’ordine nel punto vendita.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
• Orientamento al cliente e buone capacità comunicative

Operatore di Filiale part-time (f/m)

Località: Romano di Lombardia (BG)

Descrizione: Si occupa della pulizia del punto vendita, gestione dei rifiuti e supporto nelle attività operative quotidiane.

Requisiti:

• Attenzione ai dettagli e precisione
• Capacità di lavorare in autonomia
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni

Assistant Store Manager part-time (f/m)

Località: Romano di Lombardia (BG)

Descrizione: Supporta lo Store Manager nella gestione del punto vendita, coordinando il team e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore retail
• Capacità di leadership e problem solving
• Orientamento ai risultati e al cliente
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni

Traduttore Labeling & Regulatory (f/m)

Località: Sede centrale di Arcole (VR)

Descrizione: Responsabile della traduzione e dell’adattamento delle etichette dei prodotti, assicurando la conformità alle normative vigenti.

Requisiti:

• Laurea in Traduzione, Lingue o discipline affini
• Eccellente conoscenza della lingua italiana e di almeno un’altra lingua straniera
• Attenzione ai dettagli e precisione
• Conoscenza delle normative relative all’etichettatura dei prodotti alimentari

Operatore di Filiale (f/m)

Località: Vignola (MO)

Descrizione: Si occupa della pulizia del punto vendita, gestione dei rifiuti e supporto nelle attività operative quotidiane.

Requisiti:

• Attenzione ai dettagli e precisione
• Capacità di lavorare in autonomia
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni

Collaboratore Amministrativo (f/m)

Località: Sede centrale di Arcole (VR)

Descrizione: Supporta le attività amministrative dell’azienda, gestendo documentazione, archiviazione e comunicazioni interne.

Requisiti:

• Diploma o laurea in discipline economiche o affini
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Precisione e attenzione ai dettagli

Addetto Vendite (f/m)

Località: Diverse città in Italia, tra cui Milano, Roma, Napoli, Torino, Palermo

Descrizione: Responsabile dell’assistenza ai clienti, gestione della cassa, rifornimento degli scaffali e mantenimento dell’ordine nel punto vendita.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
• Orientamento al cliente e buone capacità comunicative

Apprendista Addetto Vendite (f/m)

Località: Diverse città in Italia, tra cui Firenze, Bologna, Bari, Catania, Verona

Descrizione: Percorso formativo all’interno del punto vendita, acquisendo competenze nelle attività operative e nel servizio al cliente.

Requisiti:

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (come previsto dal D.Lgs. 81/2015)

Link per candidarsi: sito ufficiale LIDL italia – sezione lavora con noi